荣耀与激情的泡沫 竞技圈里的那些事

CPL之后的CEG西安站，U队的成绩更是一落千丈，小组出线后即被淘汰，只取得八强的成绩。面对这个成绩，由于TR采用的是浮动工资制度，这就意味着U 队在下次A级大赛前只能领取2000元/月的工资，从3000元/月一下降到2000，给队员心理造成一定影响，这也是后来Kangta出走的导火索。

说到TR的工资制度，我认为基本上是合理的。俱乐部CS项目的工资分成5个档次：第一级冠军，可以拿到5000元/月的税前工资；第二级四强，税前工资 3000；第三级八强，税前工资2000；第四级为基本工资，1500元。第五级为预备队员工资，800元。魔兽星际项目基本如此，考虑到单项夺取成绩的 难度更大，所以增加了一级，获取亚军可以拿到4000元的税前工资。

至于考核期，时限为每月的26日到下个月的25日，比如U队在1月7日只 拿到8强成绩，那么1月3日发的工资是按照之前CPL四强标准3000元发放，而2月3日发的工资只能按照CEG8强的成绩发放，也就是2000元。并且 在随后距离最近的一场A级赛事获得更好成绩之前，只能继续按这个标准发放。也就是说，后面如果一年没有比赛，那么队员在一年内只能按照最近一次的工资标准 发放。如果一个考核期内取得了2项比赛成绩，责按最好成绩标准执行。所以说，这次CEG的失利，意味着U队很可能在ESWC2007之前都只能领取 2000元的月薪。

魔兽和星际方面，考虑到竞争激烈，考核期限为3个月，取3个月之内的最好成绩来发放后面3个月的工资。当然，并不是所有比 赛都能按最高工资标准执行，我在2BOSS的意思，把全国赛事划分为A、B、C三个档次。A级赛事的只有 IEF,ESWC,WCG,CEG,PGL,IEST等拥有出国比赛机会或影响力很大的大型综合性赛事。B级赛事为CIG，GOC等影响力较小的赛事。C 级则是那些地方赛事或表演性质的比赛。B级赛事冠军只有4000，四强2500，八强以后按照1500计算。

虽然TR的薪资制度对于成绩的要 求比较严格，但既然是职业选手，那必须按照职场上的规矩办事，没有工资只升不降的道理，队员对此有意见，但对于当时大多数队员来说，除了TR，没有其他俱 乐部可以给予更好的待遇，而想加入WNV、WE领取万元水平的月薪几乎不可能，所以他们只能接受。

当然，我也必须承认这种浮动性的工资制度对于稳定队员的竞技水平有一定的副作用，KANGTA正因此才离开俱乐部，但从俱乐部角度考虑，这种方法一方面可以刺激队员去争取更好的成绩，另一方面间接地降低了薪资总额。

说到KANGTA的离队，我负有不可推卸的责任。KANGTA和prom1se加入TR的时候，我因为疏忽，没有给两人办理正式的入职手续，工作合同也 一直没有签订，到了07年年初，时间已经过去将近半年，我早已把这事情忘记。而CEG西安站后的降薪，直接刺激了KANGTA，恰逢当时WNV正面临国内 众多队伍的强力挑战，我的严重工作失误给了WNV可乘之机，在1月份的时候私下接触KANGTA，以工资5000起，并有机会参加WEG的诱惑让 KangTa离开TR。说实话，当时WNV.gm根本没有Kangta的位置，WNV的目的，与之前从NEWLIFE挖twins，从STAR挖 guozhongwen一样，通过挖对手墙脚，削弱对手的实力。这种方式可以说是损人不利己，对手的实力可能在短期内削弱，但新人加入，WNV必定要有人 离开，这就同时造成WNV自身队伍的不稳定。而当时WNV四次CEG的全面失利，严重刺激了其领导层，迫于成绩压力，只能通过这种竞技场外的手段来间接维 持自己国内老大的地位。我承认这种方式在商场上无可厚非，但于情于理对于其他俱乐部或队伍来说，都是很难接受的。通过在国内大规模地挖墙脚，WNV的目的 达到了一半，STAR拿到CEG北京站冠军后，guozhongwen离队，STAR沉闷了很长时间；twins从NEWLIFE出走虽然在CEG广州站 之前，但确实也伤了NEWLIFE的实力；TR更是如此，Kangta的离队对于U队的打击是致命的，在此之后U队再也没有找到当初5个人同仇敌忾的那种 气势，也少了那种天生的默契。而更让人难以接受的是，WNV的挖人总是以破坏为目的，不仅仅是竞争对手，还有选手本人。从twins，GK，到 guozhongwen，xiaoF，几乎在WNV呆了一个月之后便被扫地出门。KangTa的命运算是好一点的，一直在WNV呆了一年多才被处理掉，只 是他在离开TR之后，继续延续着自己晚年老二的命运，再也没有染指过任何一项比赛的冠军。如果他当时能继续留在TR，我想后面一定有机会重现CEG成都站 的辉煌。

除了挖人，WNV还肆意地破坏选手资源。savaga原本在CEG成都站之后已经进入RAY重组TR.v的计划中，并且与 savaga本人也达成口头协议，结果WNV得知消息后横插一杠，把这个最有潜力的年轻选手抢走。KangTa离队后，TR的下一步计划是招入同样是陕西 人的desktop，WNV在知道我们的下一个目标后，又是抢先一步招入desktop，用了半个多月后，一场比赛没打就以风格不适合的理由解雇。而 desktop在拒绝TR选择WNV，然后被WNV扫地出门后，自己把加入TR的道路堵死，一个有潜力的选手就这么废了。再然后TR联系上了xiaoF， 结果WNV再次出手，同样是用了个把月后扫地出门，重演了desktop的悲剧一幕。细细算来，从twins开始，GK、guozhongwen、 savaga、kangta、desktop、xiaoF，WNV直接间接地从竞争对手那挖走了7个人，其中5个人都是完全没有必要的恶意挖人，在损害对 手俱乐部的同时，也断送了原本有机会在其他地方大展身手的年轻选手的前途，真的令人心寒。所以，后来当TR和WNV同时联系上Richie的时候，正是由 于之前的种种惨剧给了Richie一个警醒，所以Richie理智地选择加入TR，并随TR拿到了中国电子竞技选手最高梦想——ESWC全国冠军。

KangTa走之前，我和俱乐部所有成员，甚至连单项目选手都对他动之以情晓之以理，可惜他心意已定，我只能接受这个残酷现实。虽然大小BOSS原谅了 我这次工作失误，但我知道已经在他们心目中造成了难以抹去的负面影响，尤其是2BOSS，在此次事件之后，我基本上丧失了话语权，俱乐部的运作权利从我手 中转移到RAY那里。如果当初不是因为这件事，或许我可以延长自己对俱乐部的有效管理时间，减缓甚至可能避免TR走向解散的进程。

至今我都后悔万分。

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